Правильно ли вы ищите персонал?

Концепция проста: вам нужна помощь в поиске персонала, и вы хотите лучшего. Что теперь делать? Запустить объявление с резюме? Попросить друзей о помощи? Все это возможно, но работа и опыт должны основываться на ваших собственных плечах. Знаете ли вы законы и рекомендации EEOC для рекламы и интервью? Можете ли вы описать работу, которая поможет вам добиться долгосрочного успеха после принятия в штат? Вы знакомы с юридическими рекомендациями по оплате частного персонала в вашем штате? Знаете ли вы, какие фоновые службы выполняют работу в суде округа? Знаете ли вы список сотрудников в отрасли, которые считаются «проблемными»? Мы поможем вам научиться делать это.

Время на вашей стороне

Время лучше всего проводить в качестве эксперта в вашем собственном бизнесе или поиске талантов, не изучая многие нюансы отбора потенциальных частных сотрудников. Во всех других областях: от обслуживания автомобиля до банковского дела, лучше отдать решение задач в руки специалистов, и наем персонала не должен быть исключением. Есть множество фирм, которые проводят вас через этот процесс, не жертвуя вашим временем и талантом. Связь, которую вы ощущаете при встрече с кандидатом, важна, но без остальной части компонентов ваше «хорошее чувство» найма может стать катастрофой, ожидающей своего применения. Так много компонентов составляют хороший рекрутинг, важно, чтобы кто-то был на вашей стороне с объективной точки зрения. Работа фирм по набору персонала больше похожа на навыки детектива, чем на сватовство, когда они просматривают все элементы истории кандидата. Ваша цель – быть в комфортных условиях и «подключаться» к разговору с потенциальным сотрудником, а специалист должен прикрывать вашу спину, обрабатывая все данные «за кадром».

Фирма, которая все делает правильно

Стандарты фирм по найму персонала высоки, потому они знают, что вы ищите. Фирмы принимают очень мало клиентов, и тщательно и индивидуально подходят к вашим конкретным потребностям. Они отказываются или ссылаются на рабочие места, которые не соответствуют действующим профессиональным стандартам для использования в вашем бизнесе. Основная ценность таких компаний – это целостность, которую они требуют от всех своих заявителей. Доказано, что за последние четырнадцать лет, компании по найму персонала признаны самым высоким стандартом в отрасли для ведения бизнеса клиентами, кандидатами и даже конкурентами. Такие фирмы помогут вам создать беспроигрышную ситуацию с занятостью в долгосрочной перспективе. Когда вы будете готовы сделать это правильно, они готовы приступить к работе. Позвоните сейчас или свяжитесь с ними через интернет для получения дополнительной информации.