Как настроить себя на собеседование при поиске новой работы

Новый вид услуг – кадровое агентство

Тем, кто занимается поисками работы, приходится проходить собеседование в кадровых агентствах. В поисках работы хочется избежать большого количества встреч, но даже внутри самой компании или организации приходится встречаться с директором по персоналу или руководителем отдела кадров, а потом с будущим непосредственным руководителем, который и вынесет окончательное решение. Это пугает людей меньше, чем беседа в агентстве.

Все потому, что данный вид услуг появился на рынке не так давно и многим приходится сталкиваться с ним впервые. Некоторым уже приходилось сталкиваться с данной услугой. А если человек только закончил ВУЗ, то для него это впервые. Также люди, приехавшие на поиски работы из маленьких городов, не знают, что такое кадровое агентство.

Менеджер кадрового агентства

Специалист кадрового агентства, или менеджер, не всегда является профессиональным психологом. Иногда он может попросту не определить в соискателе работы хорошего специалиста и ничего ему не предложить.

Работа это не простая. Кадровый менеджер должен быть настоящим психологом, но он не имеет морального права глубоко затрагивать личностные проблемы человека без его разрешения. В кадровой службе перед менеджером такой задачи нет. Однако, некоторые кадровые менеджеры начинают тестировать приходящих на собеседование людей слишком подробно. Ни к чему, например, давать клиенту тест на патологию личности. Психолог, не имеющий специальной квалификации, не может проводить подобные тесты. Поэтому, если вам не повезло и вы попали именно к такому специалисту и получили отказ, то здесь надо говорить не о вашей профнепригодности, а сотрудника кадрового агентства.

Тесты, бесспорно, нужны, но следует отдавать себе отчет в том, что эти тесты помогают выявлять.

Как вести себя на собеседовании

Очень часто соискатель приходит в кадровое агентство взволнованным, нервным. Возможно, он недавно потерял работу или чувствует себя неловко в роли просителя, или так решительно настроен, что готов идти напролом. Слишком напористый человек, скорее всего, получит вежливый отказ.

Как не попасть в неловкое положение? Совсем перестать нервничать невозможно, так как в незнакомой ситуации совсем избавиться от чувства тревоги сложно. Если же вы слишком спокойны, то возможно, это как раз тот случай, когда излишняя самоуверенность может помешать.

В любом случае, нужно дать себе правильный настрой. Испытывать легкое волнение – это нормально и, возможно, после переговоров ваша жизнь кардинально переменится. Но, если вам откажут, не стоит считать себя хуже, того, кого на данную должность примут. Вас не должно это оскорблять и не стоит держать обиду на тех, кто дал вам отказ.

Любая модель поведения зависит от ситуации и методов работы сотрудников агентства, в которое вы пришли. В любом случае, вы должны понимать, что перед вами сидит человек, ничем от вас не отличающийся.